Domanda:
Una ditta individuale A che ha assunto una dipendente a tempo indeterminato con con sgravio contributivo biennale, viene ceduta all’azienda “B”, pertanto tutti i rapporti di lavoro verranno cessati in data 31.05.2016. Il vecchio titolare della ditta A vorrebbe mantenere però il rapporto di lavoro con la dipendente citata sull’azienda “C” aperta recentemente in forma societaria. Chiediamo pertanto se e possibile mantenere tutte le agevolazioni ottenute sull’azienda “A” e portarle sull’azienda “C” anche sotto forma di cessione di contratto.
Risposta: