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Dallo “smart red” al diritto alla disconnessione: le nuove regole del lavoro agile per i dipendenti comunali

Dallo “smart red” al diritto alla disconnessione: le nuove regole del lavoro agile per i dipendenti comunali

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Genova. Alleggerire il traffico e migliorare la viabilità urbana soprattutto nei periodo di cantieri o grandi eventi. Il Comune di Genova adotta ufficialmente il nuovo regolamento sul lavoro agile, altrimenti detto “smart working”, che verrà così incorporato nell’ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune e fungerà da linee guida anche per eventuali altri enti.

Il regolamento è stato pubblicato sull’albo pretorio del Comune l’8 marzo diventando così pienamente operativo. I dipendenti comunali interessati dal nuovo regolamento sono circa 5.200, cui si aggiungono i lavoratori coinvolti grazie all’intesa che il Comune ha firmato a fine 2023 con una ventina tra altri enti pubblici e privati. Il regolamento è stato approvato in via definitiva dopo una fase di confronto con le organizzazioni sindacali, che hanno espresso un parere positivo sui criteri proposti e che si occuperanno poi di certificare, insieme con l’ente, le situazioni considerate “critiche”, e dunque tali da rendere necessaria l’adozione dello smart work.

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