Genova. In vista della celebrazione dell’8 marzo, giornata internazionale della donna, dal rapporto di Data Lab del sindacato Uil Liguria emerge un quadro rassicurante solo all’apparenza: a fronte di un aumento delle occupate in Liguria, persistono importanti contraddizioni del mercato del lavoro e una discriminazione definita “serpeggiante” dal sindacato.
Tra il 2019 e il 2024 la retribuzione media femminile sale da 16.629,95 euro a 18.837,23 euro (+13,3%), quella maschile da 25.668,11 euro a 28.254,58 euro (+10,1%). Il gender pay gap scende dal 35,2% al 33,3%, ma la differenza assoluta passa da 9.038 euro a 9.417 euro.