Ha preso il via nei giorni scorsi la fase attuativa del protocollo d’intesa sulle pari opportunità negli ambienti lavorativi siglato tra il Liceo “Mazzini” della Spezia, rappresentato dalla dirigente scolastica Cristina Spinucci, e l’Ispettorato territoriale del lavoro della Spezia, presente con la direttrice Roberta Serpico e la docente Valentina Annamaria Faro. Scopo del progetto, nell’ambito delle iniziative di promozione dell’attività istituzionale dell’Inl (Ispettorato nazionale del lavoro) e con il contributo della consigliera provinciale di parità Eliana Bacchini, è promuovere e attuare la collaborazione per l’attività di informazione tra Ispettorato del lavoro e istituti scolastici, al fine, come riporta il documento, “di porre in essere ogni azione utile per promuovere i principi di uguaglianza, pari opportunità e non discriminazione tra donne e uomini nel mondo del lavoro; dare nuovo impulso alla consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna; attivare efficaci azioni di contrasto alle discriminazioni di genere, anche con particolare riferimento al ruolo genitoriale di lavoratori e lavoratrici”.
Due le classi coinvolte nell’iniziativa: la quarta D del liceo a indirizzo Scienze umane e la quarta N, a indirizzo economico-sociale, per un totale di circa quaranta tra studenti e studentesse, i quali hanno mostrato molto interesse per gli argomenti trattati e hanno seguito con attenzione gli interventi delle relatrici.
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