ADDETTO ALL’AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

Attivo da oltre sessant’anni, Gruppo Badano è una realtà radicata nel territorio ligure che sviluppa soluzioni nel settore energetico. L’azienda offre soluzioni per privati, imprese e condomìni, tra cui luce e gas, GPL, gasolio, GNL (attraverso BiFuel il primo distributore stradale Gas Naturale Liquefatto in Liguria sulla strada di scorrimento veloce fra Savona e Vado Ligure), energie rinnovabili e servizi condominiali. Parte di Gruppo Badano è X Energy, specializzata nella fornitura di energia elettrica e gas, con consulenza diretta e senza call center.

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DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA RICHIESTA:

  • Acquisire giornalmente il flusso dei dati provenienti dai terminali, elaborandoli, inserendo i giustificativi in caso di assenza o di omesse timbrature;
  • Gestire l’elaborazione dei costi del personale sia preventivi sia consuntivi;
  • Collaborare con Avvocato del Lavoro, Consulente del Lavoro ed eventualmente con tutti gli Enti Previdenziali, Assistenziali, Assicurativi;
  • Monitorare i costi del personale (retribuzione, oneri, fringe-benefits, etc.);
  • Gestire le pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro;
  • Controllare, gestire e analizzare di tutti i dati dell’ambito HR grazie a sistemi integrati SW dedicati alla divisione del personale.
  • Collaborare con HR nel processo di ricerca e selezione del personale;
  • Gestire e tracciare le contestazioni disciplinari;
  • Partecipare alla definizione delle competenze necessarie all’organizzazione per la copertura di bisogni esplicitati dai responsabili di funzione, di area o di progetto in termini di risorse umane e valuta tali bisogni anche in riferimento a possibili mobilità interne all’organizzazione;
  • Selezionare il personale in base a specifici job description precedentemente elaborati;
  • Inserire i neoassunti accompagnando, anche con azioni di tutoring/mentoring, il processo di esplorazione dell’azienda e di comprensione della propria attività;
  • Partecipare al monitoraggio delle prestazioni del personale inserito in un’ottica di miglioramento continuo delle competenze dell’organizzazione;
  • Partecipare alla valutazione delle prestazioni del personale inserito;
  • accogliere i clienti;
  • fornire informazioni a clienti;
  • rispondere alle chiamate e alle e-mail;
  • redigere contratti di fornitura di energia elettrica e / o metano;
  • avere buone conoscenze commerciali, saper usare strumenti di gestione di impegni, agende e calendari;
  • saper utilizzare gestionali di back office.

TITOLO DI STUDIO:

Diploma di scuola media superiore / Laurea

LINGUE CONOSCIUTE:

Inglese (non fondamentale)

FORMAZIONE RICHIESTA:

Diritto del lavoro:

  • legislazione del lavoro, italiana e comunitaria;
  • contratti collettivi nazionali;
  • procedure di cessazione del rapporto di lavoro;
  • metodi incentivanti.

CONOSCENZE E ATTITUDINI RICHIESTE:

  • Pacchetto office;
  • utilizzo professionale Excel;
  • applicativi standard paghe e rilevazione presenze.

CONOSCENZE NORMATIVE RICHIESTE:

Legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa:

  • adempimenti delle scadenze fiscali;
  • documentazione fiscale e dichiarazione redditi;
  • normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori.

ESPERIENZA LAVORATIVA RICHIESTA:

Esperienza minima compatibilmente con la proposta di tirocinio.

ALTRI REQUISITI:

  • Saper operare con grande precisione e orientamento ai risultati.
  • Attenzione, Autocontrollo, Capacità decisionali, Capacità di valutazione, Capacità elaborazione di informazioni, Collaborazione, Controllo, Disponibilità ai rapporti interpersonali, Gestione dello stress, Negoziazione, Organizzazione, Orientamento ai risultati, Precisione.

OFFERTA:

Tirocinio di mesi 2+4 rinnovabili, finalizzato all’inserimento definitivo. Compenso previsto dalla Regione Liguria.

SEDE DI LAVORO:

Pietra Ligure.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Per candidarsi è necessario iscriversi e partecipare all’evento “Career Day” che si terrà a Savona il 25 settembre dalle ore 17.00 alle ore 19.00 presso la sala Sibilla del Priamar.

 

 

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