La risorsa, a diretto riporto del responsabile del personale e della Direzione, si occuperà prevalentemente di:
- Ricerca e selezione di personale
- Contatto con Agenzie per il lavoro e centri per l’impiego
- Gestione e raccolta delle presenze: monitoraggio orari, ferie, permessi, malattie, infortuni
- Pianificare e gestire le prestazioni per i lavoratori intermittenti e le relative comunicazioni obbligatorie e chiamate
- Supporto nella gestione dei processi di onboarding e sviluppo dei percorsi di carriera
- Supporto per pratiche relative al TFR e ai fondi di previdenza complementare
Il/la candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nella mansione
- Buona capacità nell’utilizzo di excel
- Buone doti organizzative, comunicative e di teamworking
- Riservatezza
Sarà considerato come plus la conoscenza dei gestionali AD-HOC, TeamSystem e la residenza nelle vicinanze.
Altre informazioni:
- Luogo di lavoro: Pietra Ligure (SV)
- Disponibilità oraria: Full-time
- L’inquadramento contrattuale proposto sarà valutato in base alle esperienze e competenze maturate dalla risorsa
Si prega di inviare il proprio CV solo se attinente con i requisiti richiesti all’indirizzo email risorseumane@alma-sicurezza.com
Le candidature per altre posizioni non verranno considerate.
Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
