COMMERCIALE: Divisione Navale – Safety & Fire Fighting System

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COMMERCIALE: Divisione Navale – Safety & Fire Fighting System

Per il potenziamento del proprio organico, l’azienda è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all’interno dell’ufficio commerciale e in particolare nella divisione NAVALE. Nello specifico la risorsa si occuperà di:

  • Attivare nuovi clienti e sviluppare il potenziale di vendita di quelli esistenti
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati
  • Fidelizzare i clienti esistenti sul territorio creando solide relazioni, mantenendo un approccio consulenziale
  • Collaborare con il proprio capo area per l’implementazione di efficaci strategie commerciali
  • Sviluppare una solida conoscenza dei servizi dell’azienda, al fine di fornire le migliori soluzioni possibili
  • Gestire il processo inerente l’elaborazione degli accordi commerciali

Requisiti ideali:

  • Conoscenza della lingua inglese avanzata (C1 – C2) parlata e scritta – la conoscenza di altre lingue rappresenta un requisito preferenziale
  • Esperienza lavorativa pregressa in ambito commerciale e Navale
  • Ottima propensione sales
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Conoscenza degli Enti Certificatori (Rina Marine, Bureau Veritas, ABS, Lloyd’s Register)
  • Buone capacità informatiche (pacchetto Office, posta elettronica)
  • Disponibilità e flessibilità di orari
  • Patente B

Altre informazioni:

  • Disponibilità oraria: Full-time
  • Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione
  • L’inquadramento contrattuale proposto sarà valutato in base alle esperienze e competenze maturate dalla risorsa

Si prega di inviare il proprio CV solo se attinente con i requisiti richiesti all’indirizzo email risorseumane@alma-sicurezza.com

Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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